11月7日下午，太原市赴合肥跟班学习科技成果转化小组成员郭占昌，陪同其他小组的5名学员前往中安创谷科技园的一家入驻企业——绿丞科技服务有限公司，深度学习了股权基金的设立、募集，助力科技成果转化、创优发展环境等方面的内容。

　　“到合肥主要是学习科技成果转化的全链条经验，找差距，想办法，谋出路。”跟班学习已有两个多月，安徽中安创谷科技园有限公司给太原市尖草坪区副区长郭占昌留下了深刻的印象：“中安创谷不仅是一个产业园区，更是合肥市科技成果转化链条清晰的浓缩模型。”

　　构建科创产业园区微生态

　　安徽中安创谷科技园有限公司是安徽省投资集团旗下控股企业，2022年园区入驻企业产值147亿元，纳税4.68亿元。在采访中，郭占昌向记者提供了这样一组数字：截至目前，中安创谷科技园围绕新一代信息技术、人工智能、生命健康、空天信息和科技金融等战略新兴产业已招引科技型企业566家，园区一期培育了105家科技型初创企业。

　　“这些企业当中，有上市公司、上市后备企业、高成长企业，还有研发机构、科技服务机构……企业能够在这里孵化、成长、壮大，说明科技园的生态非常好，已经形成了科技产业集聚、双创氛围浓厚的科创社区，成为科大硅谷核心区的重要组成部分。”郭占昌告诉记者：“中安创谷的成功，我认为有两个重要的因素。一个是优质的载体空间，一个是先进的生态理念。中安创谷科技园是按照‘国际水准、国内一流’的定位来建设运营，全面考虑到创新创业、生产经营、员工生活等实际需求，建设了环境优美、功能完善的产业园区，其中就包括了从众创空间、孵化器、加速器到总部基地等企业发展全生命周期空间载体，以及全球路演中心、运动中心、托幼中心、美食中心、党群中心、人才公寓等配套设施。在服务科技成果转化和科技创新企业发展方面，中安创谷全力构建‘一站式’‘全周期’‘全要素’服务平台，建立起包含融资、人才、产业、政策、辅导、综合、品牌等七大服务平台，帮助企业融资、招聘人才、了解政策、对外宣传，服务是很周到的。”

　　“中安创谷这种既注重物理载体又强调科创生态的复合型业态，真正把双创要素集聚在一个园区的空间，起到了明显的示范引领作用。”郭占昌认为，这对太原市科技成果就地转化具有较强的借鉴意义。

　　推动职务科技成果转化

　　郭占昌所在的办公楼内，有一家名为“中科博特”的公司，这家公司正是中国科技大学赋权改革项目落地在中安创谷科技园的案例。

　　“咱们国家现在科技成果转化率相对较低，主要还是因为‘不敢转’‘不愿转’。”郭占昌说：“‘不敢转’是学校、科研院所等源头创新单位担心国有资产损失，‘不愿转’是由于成果发明人和学校是共同所有权人，产权不清晰，发明人转化的积极性不高，初创企业将来融资也会比较困难。”

　　2020年5月，科技部等9部门印发了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》。在郭占昌看来，这个方案在源头上释放了创新的积极性。“中国科技大学是这个方案在全国的40个试点单位之一，中国科技大学通过赋权方式已转化34项科技成果，其中27项在安徽转化成立企业，有26项在合肥转化落地。山西省目前在四所省属高校开展试点工作，但是效果还没显现出来，希望在太原的试点院校可以借鉴中科大赋权改革模式，进一步释放优质科研团队的潜能，让他们积极参与到创新创业事业中，促进优质科技成果就地转化。

　　打造全能高效执行团队

　　“‘用心赋能科创’的理念刻在了中安创谷团队的基因里。”郭占昌说，有来自组织的坚实依靠，有意志坚定的核心人物，有能征善战的团队，也是中安创谷成功的关键因素。

　　记者了解到，中安创谷在2015年成立时，只有3个人。时至今日，这个团队已经达到60人，年龄轻、学历高、能力强、干劲足，把园区建设发展当成自己的事，为中安创谷成为合肥“科创地标”做出了积极贡献。

　　“太原市正在筹备和省里联合建设科创园区，如果能像中安创谷一样，有核心的人物、稳定的团队，伴随园区一路成长，这也是我们乐于见到的。”郭占昌对此充满希望。

　　“在这两个月中，我感受了合肥的经济发展成果、城市建设环境,历史文化积淀，体会了改革创新氛围，学习了创新创业政策，收获很多。”面对最后一个月的学习时间，郭占昌倍加珍惜：“还是要聚焦科技成果转化链条的关键环节。学习之后要加强思考，交流之后要及时总结，结合太原实际，找出问题所在，形成解决方案，为加快率先转型发展、建设国家区域中心城市、全面再现‘锦绣太原城’盛景作出贡献。”